Le contrat
CDI ou CDD : quel contrat choisir ?
Comprendre les différences entre CDI année complète, CDI année incomplète et CDD.
Les types de contrats
CDI année complète : l'enfant est accueilli sur 52 semaines (congés payés inclus). Le salaire est lissé sur 12 mois.
CDI année incomplète : l'enfant est accueilli moins de 47 semaines par an. Le salaire est lissé mais une régularisation annuelle est nécessaire.
CDD : contrat à durée déterminée pour un remplacement ou un besoin temporaire. Le salaire est lissé sur la durée prévue.
Comment choisir ?
| Situation | Contrat recommandé |
|---|---|
| Accueil toute l'année | CDI année complète |
| Parents prennent leurs propres congés | CDI année incomplète |
| Remplacement temporaire | CDD |
| Garde périscolaire uniquement | CDI année incomplète |
Conseil AssmatZen : en cas de doute, le CDI année incomplète est le plus courant et le plus flexible.