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Calcul de l'indemnité d'entretienassistante maternelle en 2026

Barème légal à jour, méthode de calcul simple et exemples concrets. Évitez les erreurs et restez conforme à la convention collective.

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h
j

Indemnité/jour

3.83

Total mensuel

76.60

3,83€ ÷ 9 × 9h = 3.83€

Qu'est-ce que l'indemnité d'entretien ?

L'indemnité d'entretien assistante maternelle est une somme versée par le parent employeur pour couvrir les frais liés à l'accueil de l'enfant au domicile de l'assistante maternelle. Elle couvre les dépenses quotidiennes : jeux, matériel de puériculture, produits d'hygiène, eau, électricité, chauffage, etc.

Cette indemnité est obligatoire et doit être versée pour chaque journée d'accueil, conformément à l'article L. 423-20 du Code de l'action sociale et des familles et à la convention collective nationale des assistants maternels.

Attention : erreur fréquente

Beaucoup de parents oublient de verser l'indemnité d'entretien ou la confondent avec l'indemnité de repas. Ce sont deux indemnités distinctes et cumulables.

📋 Règles légales 2026 : le barème officiel

Le montant minimum de l'indemnité d'entretien est fixé par la convention collective. Il est calculé à partir du minimum garanti, un indice de référence révisé chaque année.

3,83 €

Minimum par jour
(pour 9h d'accueil ou plus)

4,25 €

Minimum garanti 2026
(base du calcul × 90%)

Barème indemnité entretien 2026
Durée d'accueilMontant minimumCalcul
9h ou plus3,83 €90% × 4,25 €
8h3,40 €3,83 € ÷ 9 × 8
7h2,98 €3,83 € ÷ 9 × 7
6h2,65 €plancher conv. 2,65 €
5h2,65 €plancher conv. 2,65 €
4h2,65 €plancher conv. 2,65 €

🧮 Comment calculer l'indemnité d'entretien ?

Le calcul est simple. Voici la formule officielle pour calculer l'indemnité d'entretien assistante maternelle :

Formule de calcul

Indemnité = (Minimum garanti × 90%) ÷ 9 × Heures d'accueil

En 2026 : (4,25 € × 0,90) ÷ 9 × nombre d'heures = montant journalier

1

Identifiez le minimum garanti

En 2026, le minimum garanti est de 4,25 €. Ce montant est révisé chaque année par décret.

2

Calculez le minimum journalier (9h+)

Multipliez par 90% : 4,25 € × 0,90 = 3,83 € pour une journée de 9h ou plus.

3

Ajustez au prorata horaire

Pour moins de 9h : divisez 3,83 € par 9, puis multipliez par le nombre d'heures réelles. Plancher conventionnel : 2,65 €.

4

Multipliez par le nombre de jours travaillés

Montant journalier × nombre de jours d'accueil dans le mois = indemnité mensuelle.

💡 Exemples concrets de calcul

Exemple 1 : Accueil 8h/jour, 20 jours/mois

• Indemnité journalière : 3,83 € ÷ 9 × 8 = 3,40 €

• Indemnité mensuelle : 3,40 € × 20 jours = 68,00 €/mois

Exemple 2 : Accueil 10h/jour, 18 jours/mois

• Indemnité journalière : 3,83 € + (3,83 ÷ 9 × 1h supp) = 4,26 €

• Indemnité mensuelle : 4,26 € × 18 jours = 76,68 €/mois

Exemple 3 : Accueil 5h/jour (temps partiel), 16 jours/mois

• Calcul prorata : 3,83 € ÷ 9 × 5 = 2,13 € → inférieur au plancher

• Indemnité journalière : plancher conventionnel = 2,65 €

• Indemnité mensuelle : 2,65 € × 16 jours = 42,40 €/mois

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⚠️ Les 5 erreurs les plus fréquentes

Confondre indemnité d'entretien et indemnité de repas

Ce sont deux indemnités distinctes. L'entretien couvre les frais matériels, le repas couvre la nourriture fournie par l'assmat.

Utiliser l'ancien barème

Le minimum garanti change chaque année. En 2026, il est de 4,25 €. Vérifiez toujours le barème en vigueur.

Ne pas proratiser en cas de journée courte

Pour moins de 9h d'accueil, l'indemnité doit être calculée au prorata. Une journée de 6h ne donne pas droit au montant plein.

Oublier de la verser les jours de présence effective

L'indemnité est due pour chaque jour où l'enfant est effectivement accueilli, même en cas de journée écourtée.

Ne pas la mentionner sur le bulletin de paie

L'indemnité d'entretien doit figurer distinctement sur le bulletin de salaire, séparément du salaire net.

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❓ Questions fréquentes sur l'indemnité d'entretien

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